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      追求卓越绩效 推动精益管理
      发稿时间:2021-03-16 来源:兴齐眼药

      为全面提升公司经营管理质量水平,3月15日,兴齐眼药在工厂多媒体功能厅举办了为期1天的“卓越绩效管理培训会”。

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      兴齐眼药董事长兼总经理Newsun、董事会部分成员、各中心(部门)管理负责人、各子公司管理负责人及业务骨干等90余人参加此次培训,另有20余名同事在线同步听课。

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      培训由兴齐眼药副总经理高峨主持。沈阳市市场监督管理局质量处何英姿处长、辽宁省标准化研究院赵蕴博主任、陈越助理出席培训。

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      本次培训特邀全国质量奖评审组长、多省市政府质量奖评审组长、高级工程师、卓越绩效专家黄林发作专题授课。

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      黄老师以取其精华、直击重点的授课方式,围绕卓越绩效模式概述、卓越绩效评价方法、如何成功导入和推进卓越绩效模式三大方面进行解读和导入培训,诠释了卓越绩效管理模式的起源、发展、意义;结合《卓越绩效评价准则》,讲解了标准的九项基本理念、领导战略对组织发展的重要性,过程管理对结果的影响,并辅以各经典案例展开论述与讨论。

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      培训期间,兴齐眼药相关部门负责人陪同市局领导、研究院领导及专家一行对公司进行现场观摩。

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      通过培训,参会人员对卓越绩效管理模式有了较为清晰的认知,对公司引进卓越绩效模式的价值与意义有了更加深刻的理解,大家纷纷表示将充分发挥主体作用,围绕公司的使命、愿景和价值观,加强全员、全过程、全方位的绩效管理,通过不断学习与整合,激发创新、突破自我、持续改进、追求卓越,努力打造眼药企业经营管理质量标杆,助力公司逐步迈进“质量新时代”。

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